“Niet wegkijken. Niet goed praten. Niet uitwissen. Niet apart zetten. Niet normaal maken wat niet ‘normaal’ is”.
Deze woorden van de Koning in zijn speech op 4 mei raakten mij. Hij sprak over 75 jaar geleden; voor mij passen ze naadloos op de situatie nu.
‘We’ zijn langzaam aan het opstarten. De anderhalve meter samenleving als het nieuwe normaal. …
Hoe normaal is dat nieuwe normaal?
Angst is een slechte raadgever. Angst voedt het gevoel van slachtoffer zijn. Angst ondermijnt je weerstand.
We kunnen onze problemen niet oplossen met hetzelfde denken zoals we gewend zijn én waarmee ze gecreëerd zijn is een bekende quote van Einstein. Dat geeft meer van hetzelfde probleem.
Vanuit angst, vanuit hetzelfde denken moeten we nadenken over
- Hoe vorm te geven aan gastvrijheid op anderhalve meter?
- Hoe pedagogisch verantwoord te handelen op anderhalve meter?
- Hoe iemand te troosten op anderhalve meter?
En voldoen die oplossingen aan onze eigen kwaliteitseisen? Of doen we onszelf of de ander tekort?
Ben jij ook weer aan het opstarten?
Ben jij ook weer aan het opstarten? Of moet je nog geduld hebben? Hoe ziet jouw nieuwe normaal er uit?
Zo’n anderhalve meter samenleving? Of denk en droom jij ook van een ander nieuwe normaal?
- Van minder files,
- groener, schonere luchten
- relaxter, minder stress
- duurzamer
- preventieve gezondheidszorg
- menswaardig sterven
- een basisinkomen
- nabijheid, sociaal verkeer, ontmoeten
- ……
En als je niet gelooft dat verandering mogelijk is, denk dan even 3 maanden terug en realiseer je hoe ongelofelijk veel er veranderd is. In hele korte tijd. Met vergaande maatregelen.
Dus het kan wel!
Een ander normaal
Nu is het moment. Om mee te creëren aan het nieuwe normaal. Jij als creator. Als mens en in je rol als werkgever of medewerker. Iedere manifestatie begint met een droom, een verlangen, een intentie.
Als je een deel van de oplossing wilt zijn, hoe ziet jouw nieuwe wereld er dan uit?
Wat kun je dan nu doen in lijn met die nieuwe wereld?
Voel je je denkend aan jouw nieuwe wereld; blij, opgewonden, verlangend? Welke kleine actie kun je vanuit die positieve gevoelens nu doen?
Laten we het waardevolle, het goede meenemen vanuit deze bijzondere situatie naar een nieuwe (werk) toekomst.
En ja, dat kan wél! Samen.
Laat een reactie achter